抓住機遇  快速推進  全力突破各項工作

                                                                                                                                      ——傲農8月份工作會議在南昌隆重召開

★會議概況

   在公司全體戰將的共同努力下，為鼓勵全體戰將把握機遇，大干快上，全速推進各項工作，經公司領導層討論決定，傲農8月份工作會議在英雄城市——南昌·春都商務酒店隆重召開。吳總、溫博士、各業務單位負責人、業務骨干及內部各部門相關工作人員共60余人參加了本次會議。

    會議以“股權與公司治理、7月份工作總結、8月份工作規劃”為主題，共計歷時3天（8月4日——8月6日），集文化誦讀、晨練、集中會議、學習培訓、團隊活動于一體，為全體參會人員搭建了一個良好的溝通交流平臺，為下一步公司取得更大突破提供了有力保障。

★會議篇

    會議于8月4日19:30正式拉開序幕，南昌傲農總經理劉國梁首先致歡迎詞，對大家的到來表示熱烈歡迎，慷慨激昂的話語無不感染著與會的每一位同仁。隨后葉俊標助理就本次會議議程及注意事項等向大家做了說明。同晚分別討論了公司章程、投資協議及公司文化手冊。

    8月5日上午，在緊湊的步履聲中，全體與會人員統一著裝、跑步至贛江主題公園，并齊聲誦讀企業文化。整齊洪亮的誦讀聲不僅彰顯了傲農人統一步調的作風，突顯了傲農人“不達目標誓不休”的必勝信念，同時也為接下來各項議程的開展營造了良好的氛圍。5日上午首先討論通過公司人事制度及福利方案。隨后衢州傲農總經理張敬學、廣州傲農總經理周通、公司財務總監胡立文分別做專題分享。張敬學就“規模豬場與經銷網絡并進的推廣策略”同大家做了交流，他指出：養殖規?；陌l展和豬價的高位運營給我們迎來了千載難逢的機遇，傲農致力于前期營養的產品定位順應了客戶養殖發展的真實需求。過去兩個月的摸索他們已逐漸尋找到適合自己發展的渠道，相信接下來推廣必將更加順利。周通則就“如何實現短期快速突破”做相應交流，別有心裁地提出“建立根據地+搭建框架”、“技術交流布道”等行之有效的推廣方法。胡立文則就財務相關工作做了總結和部署，明確了下一步工作重點，確保公司財務相關工作有序進行。

    5日下午南昌傲農總經理劉國梁首先以“南昌傲農工作介紹與體會”為主題做了慷慨激昂的陳述，引起了與會人員的廣泛共鳴。他說，南昌傲農從5月份籌建以來，在吳總和總部的關心和支持下，在廣大傲農客戶和用戶的信任下，在南昌傲農將士的家屬們的默默付出和支持下，通過南昌傲農將士的艱苦奮斗和英勇善戰，實現了突破，站穩了腳跟。并從環境分析和判斷、前三個月主要工作、前三個月的收獲及不足、下一步的目標及規劃、創業體會五個方面進行深刻剖析。同期各業務單位負責人、技術部經理李朝陽就“7月份工作總結及8月份工作規劃”做了詳盡匯報。金妲倩、王天江、涂紅星等15位業務單元骨干也做了心得分享。

    5日晚，吳總做了“抓住機遇，快速推進，全力突破各項工作”主題發言。吳總指出：不管是宏觀層面、行業層面還是公司層面，我們都面臨著難得的發展機遇?，F在傲農旗幟已經樹起、商業模式也頗具競爭力、且有著良好的開局，大家應該乘勢而上，抓住眼前難得的發展機遇，堅定必勝信念，大干快上。全速推進市場、人力資源、產品管理、財務、公司價值構建等各項工作。同時也為安徽、湖北、河南等市場的開拓提供多方支持，多省共進，助力傲農快速騰飛！

★培訓篇

     為進一步提升全體戰將的專業技能，以期更好地為合作伙伴乃至整個行業提供高水準的服務，本次會議特把技能培訓列為專項。會上，公司技術總監溫慶琪就“關于母豬料”問題向大家做了詳盡解說，分別從母豬料的質量定位、母豬料的使用方法、妊娠期飼喂注意事項等方面講解了母豬料的專業系統知識。提出“管理與營養必須適合生產環境”、“很小的變化導致巨大的差別”、“母豬濃縮飼料的推廣，重點在于推廣觀念與方法”等頗具現實指導意義的觀點和方法。

    同時，為鼓勵大家多學習，全方位提升自己，會議特邀福建廈門聯合信實律師事務所葉佳昌律師就“業務拓展與法律風險控制”主題對大家進行專項培訓。

★活動篇

     為豐富員工業余生活，讓大家在繁忙的工作之余徹底放松身心，緩解疲勞，同時體現傲農對員工的關心愛護，本次會期8月6日，公司特組織與會人員至南昌八一紀念館、滕王閣、梅嶺等旅游圣地觀光、游覽。

    優美的自然、人文景觀不僅讓大家對南昌這個英雄的城市有了更深的了解，也營造了團結、活躍的團隊氛圍，增強了團隊的凝聚力。大家紛紛表示：這次旅游體現了公司對員工的人文關懷，也增強了我們作為傲農人的榮耀感。在放松身心旅游之后，我們一定會全心全力地投入到本職工作中去，用實際行動回報公司，為傲農再創輝煌添磚加瓦。